«Тіньова» зарплата — майбутнє без гарантій!
Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області звертає увагу громадян: розмір пенсії безпосередньо залежить від набутого страхового стажу. Кожна працездатна особа має бути зацікавлена у власному пенсійному забезпеченні при досягненні пенсійного віку, повинна усвідомлювати всі ризики та наслідки неофіційного працевлаштування.
Умови призначення пенсії за віком визначені статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV від 09.07.2003 р. Починаючи з 1 січня 2020 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають особи за наявності страхового стажу не менше 27 років, а з 2028 року – не менше 35 років.
Страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягала страхуванню та за який роботодавцем щомісячно сплачувалися страхові внески у розмірі не менше мінімального. Якщо роботодавець не дотримується цієї вимоги, або застрахована особа свідомо погодилася на його пропозиції отримувати неофіційну («у конверті») заробітну плату без належного оформлення трудових відносин, страховий стаж не зараховується, отже отримання достойної пенсії при досягненні пенсійного віку – під питанням.
На жаль, у багатьох випадках людина дізнається про порушення своїх прав занадто пізно, тоді, коли примусити роботодавця до відновлення передбачених законодавством соціальних гарантій практично неможливо.
Так, протягом 2020 року щомісячно заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством, отримують в середньому 5,5 тисяч осіб, 2,9 тисячі керівників нараховують собі зарплату нижче мінімальної, неповний робочий час працює по області 43,7 тисячі осіб.
Сьогодні Пенсійний фонд України надає можливість громадянам отримувати персональні дані, що впливають на їх пенсійні права, у тому числі розмір нарахованої заробітної плати, сплачених внесків та кількості років страхового стажу.
Найкращим способом отримати доступ до них є реєстрація в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду (адреса порталу – http://portal.pfu.gov.ua).
Пам’ятайте: офіційна заробітна плата є гарантією отримання соціальних виплат, а в майбутньому – гідної пенсії. Тільки офіційно оформлений найманий працівник, який отримує заробітну плату не менше встановленого мінімального рівня, може відчувати себе соціально захищеним.
